篇一：公司财务工作年终总结范文
公司
财务工作年终总结范文
时间如梭，转眼间
又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验
和磨砺。然而，又到了写工作总结的时候了。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会
在年终岁首对自己进行一番盘点。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每
辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。
二、 会计基础工作
（1） 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编
制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
（2） 国家财政部
门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，
但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。
（3） 按规定时间
编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
三、 财务核算与管
理工作
（1） 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。
（3） 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为
一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们
的主观能动性及工作积极性。
（4） 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。＊＊年
我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资
效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为
起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归
集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管
理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
篇二：财务年终工作总结范文2013
财务
年终工作总结范文2013 时间如白驹过隙，2011年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停
止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽
说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的
环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是
在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到
了今天。
三、财务部每天都
会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在sap 系
统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管
理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方
向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的
位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不
断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。
五、二期筹建开始
后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等
诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多
的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业知识去完成各项工作，
业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例
行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产
系统的成本预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制带来
了诸多困难，但我部也将利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务。这种紧张和不清晰也显
现了许多需要思索的问题，比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种方式
是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如：模板的改变也是有必要的，但有没有考
虑细致与细化的差别尤为重要。
十五、受公司大环
境和员工自身需求的影响，我部10年度共提请离职3人，其中不乏关键岗位人员，同时根据
公司实际发展需求，新招聘8人，其中3人为明年储备人员，尚未入职，新设费用会计岗位
1人，新设资产会计岗位1人，这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培养新人进而成为目前需要关注的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新分工还需要严谨思考。另外 ，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，我部今年接收了1人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主要在自己。
但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
篇三：2013年度财务工作总结范文模板
20xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管; 对重要凭证的领用，都有专人负责; 明确柜员的权限，不得擅自授权; 对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报; 随时提高警惕，杜绝诈骗。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间
是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗; 时间更是全行的生命，因为有那么多的客
户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。
四、全员拼“新百
日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后
一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第
一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。
世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能
及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事
当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为
行里工作的乐趣。
五、积累经验及时
总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考
核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平
的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势
必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。
六、在工作之中也
存在很多不足，主要表现在：
以上是我部20xx
年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有
教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们
相信“点点滴滴，造就不凡”。
注意事项
1、写财务人员工作
总结一定要细心，因为和数字打交道，多一个零少一个零那相差就大了;
2、财务人员工作总
结的格式对好的工作总结是很直观的，一眼就可以看出财务人员工作总结的作者是否用心;
3、一定要实事求是，
成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
5、要剪裁得体，详
略适宜。材料有本质的，有现象的; 有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
6、总结的具体写作，
可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。
篇四：2013年财务会计个人工作总结范文两篇
最新
2013年财务会计个人工作总结范文一：
2012年顺利完成的工作：
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、
年终统计报表，按时向各部门报送。
xx年学习方面和
个人修养和综合素质的提升：
3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注
重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使
自身综合能力不断得到提（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。
xx 年中仍然存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
xx年严格履行财
务会计岗位职责，扎实做好本职工作：
1、善于总结，提出
自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。
2012年财务会计
个人工作总结范文二：
主要经验和收获
在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方
面的经验和收获：
(一) 只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位；
(二) 只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
(三) 只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责；
(四) 只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
确立工作目标，加强协作
财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
篇五：个人财务工作总结范文
财务
个人工作总结范文
光阴如梭，半年的
工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份
收获，我没有辜负领导的期望”。
其一、年初至今，
财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了
那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；
其三、主观上思想
有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽略了团队管理，与各级领导、
各个部门之间缺乏沟通；
其五、工作思路上
没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不
够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主
要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加
强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
“查找不足赶先进，
立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械
又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人
我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，
为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改
一、完善公司内部
管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；
篇一：公司财务工作年终总结范文
公司
财务工作年终总结范文
时间如梭，转眼间
又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验
和磨砺。然而，又到了写工作总结的时候了。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会
在年终岁首对自己进行一番盘点。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每
辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。
二、 会计基础工作
（1） 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编
制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
（2） 国家财政部
门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，
但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。
（3） 按规定时间
编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
三、 财务核算与管
理工作
（1） 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。
（3） 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为
一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们
的主观能动性及工作积极性。
（4） 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。＊＊年
我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资
效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为
起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归
集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管
理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
篇二：财务年终工作总结范文2013
财务
年终工作总结范文2013 时间如白驹过隙，2011年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停
止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽
说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的
环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是
在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到
了今天。
三、财务部每天都
会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在sap 系
统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管
理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方
向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的
位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不
断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。
五、二期筹建开始
后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等
诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多
的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业知识去完成各项工作，
业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例
行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产
系统的成本预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制带来
了诸多困难，但我部也将利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务。这种紧张和不清晰也显
现了许多需要思索的问题，比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种方式
是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如：模板的改变也是有必要的，但有没有考
虑细致与细化的差别尤为重要。
十五、受公司大环
境和员工自身需求的影响，我部10年度共提请离职3人，其中不乏关键岗位人员，同时根据
公司实际发展需求，新招聘8人，其中3人为明年储备人员，尚未入职，新设费用会计岗位
1人，新设资产会计岗位1人，这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培养新人进而成为目前需要关注的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新分工还需要严谨思考。另外 ，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，我部今年接收了1人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主要在自己。
但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
篇三：2013年度财务工作总结范文模板
20xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管; 对重要凭证的领用，都有专人负责; 明确柜员的权限，不得擅自授权; 对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报; 随时提高警惕，杜绝诈骗。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间
是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗; 时间更是全行的生命，因为有那么多的客
户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。
四、全员拼“新百
日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后
一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第
一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。
世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能
及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事
当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为
行里工作的乐趣。
五、积累经验及时
总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考
核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平
的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势
必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。
六、在工作之中也
存在很多不足，主要表现在：
以上是我部20xx
年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有
教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们
相信“点点滴滴，造就不凡”。
注意事项
1、写财务人员工作
总结一定要细心，因为和数字打交道，多一个零少一个零那相差就大了;
2、财务人员工作总
结的格式对好的工作总结是很直观的，一眼就可以看出财务人员工作总结的作者是否用心;
3、一定要实事求是，
成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
5、要剪裁得体，详
略适宜。材料有本质的，有现象的; 有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
6、总结的具体写作，
可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。
篇四：2013年财务会计个人工作总结范文两篇
最新
2013年财务会计个人工作总结范文一：
2012年顺利完成的工作：
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、
年终统计报表，按时向各部门报送。
xx年学习方面和
个人修养和综合素质的提升：
3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注
重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使
自身综合能力不断得到提（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。
xx 年中仍然存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
xx年严格履行财
务会计岗位职责，扎实做好本职工作：
1、善于总结，提出
自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。
2012年财务会计
个人工作总结范文二：
主要经验和收获
在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方
面的经验和收获：
(一) 只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位；
(二) 只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
(三) 只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责；
(四) 只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
确立工作目标，加强协作
财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
篇五：个人财务工作总结范文
财务
个人工作总结范文
光阴如梭，半年的
工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份
收获，我没有辜负领导的期望”。
其一、年初至今，
财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了
那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；
其三、主观上思想
有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽略了团队管理，与各级领导、
各个部门之间缺乏沟通；
其五、工作思路上
没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不
够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主
要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加
强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
“查找不足赶先进，
立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械
又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人
我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，
为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改
一、完善公司内部
管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；