底线意识征文作文2000字

高一作文

明确底线意识,做好本职工作

导航设备室 陈禹廷

底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线,不可踩、更不可越。每个人必须牢固树立底线意识,时刻牢记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线。近日,习近平在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调,要“把做人做事的底线划出来”。

无论从事什么工作,一个人没有底线对于其所在的群体来说就会增加不可控因素,一个群体没有底线对于整个社会就是不安定因素,所以明确底线,做好底线思想教育工作不仅是各个行业,各个群体的任务,更是建设和谐社会的必要条件。

那么如何划设底线呢?我认为底线有三个基本方面。

一、法律底线

法律体现国家意志,是全体中华人民共和国公民的底线。一个健全、文明高度发展的国家必然有着完备的法律体系,法律神圣不可侵犯,法律面前人人平等。每个人的世界观,价值观不同,所以对善与恶,正确与错误的认知也不尽相同,而法律则可以很好的去主观化,所以我认为法律是一条天然的底线,所有公民都应该遵守。

二、纪律底线

在不违背法律的基础上,每个行业都有其行业规则,每个群体都其规矩和纪律。比如中国共产党就有自己的党纪党规,而党纪党规是严于国法的,所以作为一名共产党员,不能简单的以法律的底线来要求自己,应该用更高的标准来为自己划设底线。再比如我们民航空管

从业人员,保障飞行安全,设备运行安全就是我们的底线,由于航空运输业的容错性很低,这条底线要比一般行业高的多,所以我们不能以对待一般工作的工作态度来对待航空空管工作。总而言之,自身所处环境不同,就要根据自己的行业和身份划设不同的底线,遵循规则,不要去触碰底线。

三、道德底线

“目失镜,则无以正须眉;身失道,则无以知迷惑。”中华民族崇德尚道。做事先做人,做人先立德。相比于法律和规定的客观,道德底线可能更模糊一些,正是这种模糊填补了法律和规定所不能覆盖的盲区。道德底线包括社会公德,职业道德,伦理作风等不同的方面,有些时候国家的法律或者行业规范无法细化到的地方,或者不够完善的地方,道德底线会起到其约束作用。

那面对如此多元化的道德标准,我们如何划设道德底线呢?我认为与法律底线和纪律底线不同,道德底线是用来约束自己的标准,所谓君子慎独,而不是用来绑架别人的工具,搞清楚这个前提才能谈道德。很多人在生活工作中总是容易用低标准来要求自己,而用高标准来苛求别人,这就是没搞清楚道德底线的作用对象。我认为做事做人先要独善其身,然后才谈的上兼济天下,在多样的道德标准下能做到严格的要求自己,公平的对待别人就可以算是有道德底线了。

作为民航人空管人,除了明确法律底线和道德底线,我们更应该明确我们行业内底线,强化和细化本行业的纪律底线,做好民航人,空管人的本职工作。民航工作的三个基本底线是飞行安全的底线、廉

政安全的底线、真情服务的底线。

对于飞行安全的底线,我们要认真贯彻落实习近平总书记对民航安全工作作出的重要批示精神,站在国家战略和国家安全的高度,坚持不懈、毫不动摇地抓好航空安全。要始终保持清醒头脑,毫不动摇地坚持“安全第一”的原则,正确处理安全与发展、安全与效益、安全与正常、安全与服务、安全与改革的关系,进一步明确责任,进一步改进管理,进一步加强监管,在安全监管工作上要“宁做恶人,不做罪人”,进一步加大新技术运用的步伐,大力提升民航安全水平,确保航空安全万无一失,真正实现民航工作的科学发展、可持续发展。

工作在一线的员工,无论是管制员还是设备维护人员应该严谨,负责,认真。以此为底线做好自己的本职工作。

对于廉政安全的底线,要始终坚持全面从严治党要求,落实党风廉政建设“两个责任”,进一步营造风清气正的行业政治生态。党风廉政建设和反腐倡廉关乎民航事业兴衰,关乎民航安全发展,领导干部的每一个决策也关乎员工的切身利益和行业的发展。党风廉政建设和反腐倡廉永远在路上,只有起点,没有终点,要持之以恒地抓下去,要有规矩意识,坚守党的政治纪律、政治规矩,力度更大、更有效地推进党风廉政建设。要把巡视整改工作作为一项重要政治任务抓紧抓好,持续深入反对“四风”,严格执行中央“八项规定”精神。

工作在决策层的党政干部应该克己慎行,对自己的决策负责。 对于真情服务的底线,提高航空服务质量是老生常谈了。我认为做好民航,空管,机场多方面的配合才能切实的提高航空服务质量。

要按照系统谋划、精细管控、严格治理的思路,眼睛向内,挖潜增效,深化改革,提质增效。所谓真情服务,并不仅仅局限于民航系统与广大用户之间,也存在于我们各个系统之间,我们要有服务他人的意识。空管技术保障人员,后勤人员,管制员,飞行员等等不同岗位的员工要有互相服务的意识,只有学会服务他人,做好自己的本职工作,才能使一个系统高效的运行起来。

从理解什么是底线,到了解如何划设底线,才算是明确了底线意识。在有了底线意识后,做好自己的本职工作,不越界,不懈怠才能在工作中有所成就。也许不是每个人都能成为伟人,但那些做人做事有底线,把自己分内之事做到极致的人都值得肯定与尊重。

明确底线意识,做好本职工作

导航设备室 陈禹廷

底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线,不可踩、更不可越。每个人必须牢固树立底线意识,时刻牢记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线。近日,习近平在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调,要“把做人做事的底线划出来”。

无论从事什么工作,一个人没有底线对于其所在的群体来说就会增加不可控因素,一个群体没有底线对于整个社会就是不安定因素,所以明确底线,做好底线思想教育工作不仅是各个行业,各个群体的任务,更是建设和谐社会的必要条件。

那么如何划设底线呢?我认为底线有三个基本方面。

一、法律底线

法律体现国家意志,是全体中华人民共和国公民的底线。一个健全、文明高度发展的国家必然有着完备的法律体系,法律神圣不可侵犯,法律面前人人平等。每个人的世界观,价值观不同,所以对善与恶,正确与错误的认知也不尽相同,而法律则可以很好的去主观化,所以我认为法律是一条天然的底线,所有公民都应该遵守。

二、纪律底线

在不违背法律的基础上,每个行业都有其行业规则,每个群体都其规矩和纪律。比如中国共产党就有自己的党纪党规,而党纪党规是严于国法的,所以作为一名共产党员,不能简单的以法律的底线来要求自己,应该用更高的标准来为自己划设底线。再比如我们民航空管

从业人员,保障飞行安全,设备运行安全就是我们的底线,由于航空运输业的容错性很低,这条底线要比一般行业高的多,所以我们不能以对待一般工作的工作态度来对待航空空管工作。总而言之,自身所处环境不同,就要根据自己的行业和身份划设不同的底线,遵循规则,不要去触碰底线。

三、道德底线

“目失镜,则无以正须眉;身失道,则无以知迷惑。”中华民族崇德尚道。做事先做人,做人先立德。相比于法律和规定的客观,道德底线可能更模糊一些,正是这种模糊填补了法律和规定所不能覆盖的盲区。道德底线包括社会公德,职业道德,伦理作风等不同的方面,有些时候国家的法律或者行业规范无法细化到的地方,或者不够完善的地方,道德底线会起到其约束作用。

那面对如此多元化的道德标准,我们如何划设道德底线呢?我认为与法律底线和纪律底线不同,道德底线是用来约束自己的标准,所谓君子慎独,而不是用来绑架别人的工具,搞清楚这个前提才能谈道德。很多人在生活工作中总是容易用低标准来要求自己,而用高标准来苛求别人,这就是没搞清楚道德底线的作用对象。我认为做事做人先要独善其身,然后才谈的上兼济天下,在多样的道德标准下能做到严格的要求自己,公平的对待别人就可以算是有道德底线了。

作为民航人空管人,除了明确法律底线和道德底线,我们更应该明确我们行业内底线,强化和细化本行业的纪律底线,做好民航人,空管人的本职工作。民航工作的三个基本底线是飞行安全的底线、廉

政安全的底线、真情服务的底线。

对于飞行安全的底线,我们要认真贯彻落实习近平总书记对民航安全工作作出的重要批示精神,站在国家战略和国家安全的高度,坚持不懈、毫不动摇地抓好航空安全。要始终保持清醒头脑,毫不动摇地坚持“安全第一”的原则,正确处理安全与发展、安全与效益、安全与正常、安全与服务、安全与改革的关系,进一步明确责任,进一步改进管理,进一步加强监管,在安全监管工作上要“宁做恶人,不做罪人”,进一步加大新技术运用的步伐,大力提升民航安全水平,确保航空安全万无一失,真正实现民航工作的科学发展、可持续发展。

工作在一线的员工,无论是管制员还是设备维护人员应该严谨,负责,认真。以此为底线做好自己的本职工作。

对于廉政安全的底线,要始终坚持全面从严治党要求,落实党风廉政建设“两个责任”,进一步营造风清气正的行业政治生态。党风廉政建设和反腐倡廉关乎民航事业兴衰,关乎民航安全发展,领导干部的每一个决策也关乎员工的切身利益和行业的发展。党风廉政建设和反腐倡廉永远在路上,只有起点,没有终点,要持之以恒地抓下去,要有规矩意识,坚守党的政治纪律、政治规矩,力度更大、更有效地推进党风廉政建设。要把巡视整改工作作为一项重要政治任务抓紧抓好,持续深入反对“四风”,严格执行中央“八项规定”精神。

工作在决策层的党政干部应该克己慎行,对自己的决策负责。 对于真情服务的底线,提高航空服务质量是老生常谈了。我认为做好民航,空管,机场多方面的配合才能切实的提高航空服务质量。

要按照系统谋划、精细管控、严格治理的思路,眼睛向内,挖潜增效,深化改革,提质增效。所谓真情服务,并不仅仅局限于民航系统与广大用户之间,也存在于我们各个系统之间,我们要有服务他人的意识。空管技术保障人员,后勤人员,管制员,飞行员等等不同岗位的员工要有互相服务的意识,只有学会服务他人,做好自己的本职工作,才能使一个系统高效的运行起来。

从理解什么是底线,到了解如何划设底线,才算是明确了底线意识。在有了底线意识后,做好自己的本职工作,不越界,不懈怠才能在工作中有所成就。也许不是每个人都能成为伟人,但那些做人做事有底线,把自己分内之事做到极致的人都值得肯定与尊重。


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