检讨书
尊敬的领导：
在******问题专项清理工作中自查自纠发现：*****等项目存在*********的问题。这件事因为我没有审核、管理到位，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽。
对于我在工作中对工作审查不严格、对下属要求不严格，我觉得很大程度上是因为我主观方面的疏忽，没有很好的履行管理、监督职责。这说明我思想上政治意识存在一定的欠缺，同时对某些职工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题。
因此，我从此件事情吸取教训，反思细节，引以为戒，对自己、对下属严格要求，对各项业务严格审查，认真履行自己作为管理者的职责。我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与职工的沟通，承担起管理职责，努力做好管理者的本职工作。
***
2017年*月*日
检讨书
尊敬的领导：
您好，我已深深的认识到自己的失误，在*****问题专项清
理工作中自查自纠发现*****的问题。这件事因为我工作不到位，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽。
我的疏忽来源于经验不足和思想上的不到位，确切的说我作为一名新人，相关的工作经验不够，而且还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。这说明我工作责任感还不够，应该认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。今后我做事情必须严格要求自己，要全身心投入工作，对于自己所负责工作做精心了解，尽到我自己应有的责任。
***
2017年*月*日
检讨书
尊敬的领导： 我已进行深刻的反省，在****问题专项清理工作中自查自纠发现*****的问题。这件事的发生说明了我的工作还不到位，我对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实。
通过此次深刻的检讨，使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
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2017年*月*日
检讨书
尊敬的领导：
在******问题专项清理工作中自查自纠发现：*****等项目存在*********的问题。这件事因为我没有审核、管理到位，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽。
对于我在工作中对工作审查不严格、对下属要求不严格，我觉得很大程度上是因为我主观方面的疏忽，没有很好的履行管理、监督职责。这说明我思想上政治意识存在一定的欠缺，同时对某些职工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题。
因此，我从此件事情吸取教训，反思细节，引以为戒，对自己、对下属严格要求，对各项业务严格审查，认真履行自己作为管理者的职责。我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与职工的沟通，承担起管理职责，努力做好管理者的本职工作。
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2017年*月*日
检讨书
尊敬的领导：
您好，我已深深的认识到自己的失误，在*****问题专项清
理工作中自查自纠发现*****的问题。这件事因为我工作不到位，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽。
我的疏忽来源于经验不足和思想上的不到位，确切的说我作为一名新人，相关的工作经验不够，而且还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。这说明我工作责任感还不够，应该认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。今后我做事情必须严格要求自己，要全身心投入工作，对于自己所负责工作做精心了解，尽到我自己应有的责任。
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2017年*月*日
检讨书
尊敬的领导： 我已进行深刻的反省，在****问题专项清理工作中自查自纠发现*****的问题。这件事的发生说明了我的工作还不到位，我对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实。
通过此次深刻的检讨，使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
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2017年*月*日