虚掩着的门作文1100字

初一作文

一天,总经理叮嘱全体员工:“千万不能进8楼没有门牌的那个房间。”但是,他并没有解释为什么。

这是一间收益不错的大公司,员工们都习惯了服从命令——不进8楼那个没有门牌的房间,尽管8楼是人来人往的销售部。

几个月后,公司新招收了一批员工,总经理在对新员工第一天上班时训话的末尾,不忘叮嘱一句:“千万不能进8楼那个没挂门牌的房间。”一个年轻的小伙子小声嘀咕了一句:“为什么?”总经理满脸不悦:“不为什么。”

回到自己的工作岗位上,那年轻人还在不解地回味着总经理的最后那句叮嘱——“千万不能进8楼那个没挂门牌的房间。”“为什么?”年轻人百思不得其解,其它老员工都来劝他,别想太多,总经理既然这么说,就必定有他自已的道理,我们只需要做好手头上的工作就可以了,总之一句,听总经理的准没错。

可这些话,年轻人都没放在心上,偏偏要好奇地刨根问底。好心的员工便搬出公司规章制度来提醒他,别为了一时之气而砸掉自己令人羡慕的饭碗。不说还好,这么一说,那年轻人却来犟脾气,偏要去8楼看看那个神秘的房间。人们都不禁叹息:“这小伙子第一天上班就要被辞退了。”

年轻人来到了8楼,径直走到那个没挂门牌的房间前,他轻轻地叩门,房间里并没有什么反应,他又轻轻地旋了门把手,他很惊讶,门并没有上锁,“咔”的一声,门开了,房间里十分寂静,宽敞的房间里只放着一张桌子,年轻人走到桌子闪,只见桌子上有一个信封,封面上写着:请把信封交给总经理。

人们听说年轻人不但闯入被视为“禁区”的房间,而且还带出来一个信封,有人为他叹息,有人为他担忧,更有人为他出主意:快把信封放回去,装作什么事都没有发生的样子,我们都会替你保守秘密的。

可是,年轻人谢绝了所有人的好意,直奔10楼的总经理室。当他把信封送到总经理面前时,年轻人听到了一句出乎意料的话,“从现在开始,我正式任命你为销售部经理。”年轻人如堕梦中一般,“什么?我?销售部经理。”“对,我等了半年了,我相信,你就是那个我要找的人,我相信你不会辜负我的期望,一定能胜任这份工作。”总经理满面春风。

年轻人闯入了“禁区”,把“禁区”里的信交给总经理,不但没有受罚,还升为销售部经理!这事如同一把火迅速地蔓延,整个公司都沸腾了。有人甚至去问总经理,“为什么他第一天上班就可以马上获得如此重任,我们公司不是还有许多经验丰富的老员工吗?”总经理平静地解释:“这个年轻人不为条条框框所束缚,勇于走进某些禁区,这正是富有开拓精神的成功者所具备的良好品质。”

果然,不出总经理所料,那个年轻人将销售部的工作搞得红红火火。

一天,总经理叮嘱全体员工:“千万不能进8楼没有门牌的那个房间。”但是,他并没有解释为什么。

这是一间收益不错的大公司,员工们都习惯了服从命令——不进8楼那个没有门牌的房间,尽管8楼是人来人往的销售部。

几个月后,公司新招收了一批员工,总经理在对新员工第一天上班时训话的末尾,不忘叮嘱一句:“千万不能进8楼那个没挂门牌的房间。”一个年轻的小伙子小声嘀咕了一句:“为什么?”总经理满脸不悦:“不为什么。”

回到自己的工作岗位上,那年轻人还在不解地回味着总经理的最后那句叮嘱——“千万不能进8楼那个没挂门牌的房间。”“为什么?”年轻人百思不得其解,其它老员工都来劝他,别想太多,总经理既然这么说,就必定有他自已的道理,我们只需要做好手头上的工作就可以了,总之一句,听总经理的准没错。

可这些话,年轻人都没放在心上,偏偏要好奇地刨根问底。好心的员工便搬出公司规章制度来提醒他,别为了一时之气而砸掉自己令人羡慕的饭碗。不说还好,这么一说,那年轻人却来犟脾气,偏要去8楼看看那个神秘的房间。人们都不禁叹息:“这小伙子第一天上班就要被辞退了。”

年轻人来到了8楼,径直走到那个没挂门牌的房间前,他轻轻地叩门,房间里并没有什么反应,他又轻轻地旋了门把手,他很惊讶,门并没有上锁,“咔”的一声,门开了,房间里十分寂静,宽敞的房间里只放着一张桌子,年轻人走到桌子闪,只见桌子上有一个信封,封面上写着:请把信封交给总经理。

人们听说年轻人不但闯入被视为“禁区”的房间,而且还带出来一个信封,有人为他叹息,有人为他担忧,更有人为他出主意:快把信封放回去,装作什么事都没有发生的样子,我们都会替你保守秘密的。

可是,年轻人谢绝了所有人的好意,直奔10楼的总经理室。当他把信封送到总经理面前时,年轻人听到了一句出乎意料的话,“从现在开始,我正式任命你为销售部经理。”年轻人如堕梦中一般,“什么?我?销售部经理。”“对,我等了半年了,我相信,你就是那个我要找的人,我相信你不会辜负我的期望,一定能胜任这份工作。”总经理满面春风。

年轻人闯入了“禁区”,把“禁区”里的信交给总经理,不但没有受罚,还升为销售部经理!这事如同一把火迅速地蔓延,整个公司都沸腾了。有人甚至去问总经理,“为什么他第一天上班就可以马上获得如此重任,我们公司不是还有许多经验丰富的老员工吗?”总经理平静地解释:“这个年轻人不为条条框框所束缚,勇于走进某些禁区,这正是富有开拓精神的成功者所具备的良好品质。”

果然,不出总经理所料,那个年轻人将销售部的工作搞得红红火火。


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