《小米是如何练成的》读后感
小米，凸显崛起，在无数脑残粉和低级黑的喧嚣中迅速成长，成为一家估值百亿美金的现象级公司，本身就展示出“不鸣则已，一鸣惊人”的概念。观看小米成功的背后，除了有一批“海龟”与“土鳖”融合的队伍外，还有一个有雄厚资金、独到见解的领导者，这个人就是雷军。沉默中筹备，在掌握天时地利人和三大要素后带领队伍崛起，站在国产手机发展的前沿，这种机智与谋略无不让人敬佩。
人，总是能够在学习中进步的。小米以同仁堂、海底捞、沃尔玛、Costco 为榜样，学习他们的真材实料、服务、低毛利、高效率。这些，想到、说到很容易，做好却是很不容易的。
我们熟知质量是企业发展的基石，真材实料，做一个有良心、有道德的企业。从产品质量的“检验”到“预防”，由“堵”到“疏”，再到生产的“全面质量管理”，精细化水平和质量管理要求越来越高。严把质量关，杜绝瑕疵产品出厂，只有质量过硬的产品才能让销售员们充满激情叫卖。
服务，必须发自内心地做，当然雷军先生说的空姐儿“皮笑肉不笑“也是在服务，只是这种服务让被服务者不是很满意而已。我也是读过《海底捞你学不会》，并不是我们不懂海底捞是赢在他的服务，而是“顾客是上帝”的服务感念在工作中落实是很难做好的。如果能够做出让消费者满意的服务，那这个企业便是成功的了。所以作为食
品企业，我们要做的不只是服务，而是要提高服务意识、提升服务观念，做到让消费者满意的服务。明白消费者需要的服务，您要打包西瓜，行，我给您一整个带回家。这就是消费者没有想到的，远远超过他的预期值，所以这样的服务也大受好评，一传十、十传百„„口碑营销就此做开。
雷军先生也谈到了“群众路线”，即是“从群众中来，到群众中去”，这也是为什么生产出一个产品总是要去市场调研，查看市场反映的原因。产品最终的使用权是消费者，他们的话最具代表性，一款受他们热力吹捧的产品定能卖得好的价钱，公司亦能得到好的收益。当产品进入消费者的视线，更要做好服务工作，微博微信朋友圈，连番轰炸，加深印象，与消费者充分互动，形成一个“忠实消费圈”，让消费者成为“活广告”，再以中心为圆心，向外拓展在消费者心中的好口碑。总之一句话，群众说好的产品才是真的好产品。
低毛利、高效率，晚上下单的小米，第二天清晨客户就收到产品，这是怎样高效的工作方式。小米的高效重要依托就是完善的工作流程，各司其职，迅速链接，环环紧扣不拖延。秉承“薄利多销”理念，凭借自己高效的工作方式，赢得市场口碑。那么我们自己的工作应如何做到不拖延、高效高质量呢？首先，部门内部应保持良好的沟通，部门与部门之间亦是需要沟通畅快。其次，明白各自职责，站在公司利益的最高点，做好本职工作。最后，领导者的日常督促亦是分不开的，把握公司发展总动态，才能做出最明智的抉择。
其实，真材实料、服务、高效率，所有的点都是聚焦在员工的身
上，生产产品的是员工，品质管理的是员工，与消费者直接接触的也是员工，所以，如何抓住员工的心，让员工工作充满激情，心里充满正能量呢？
第一、持续做好“暖心工程”不动摇，从员工身边的小事、实事做起，最好员工最关心的事情，如适当提高薪酬、福利等；
第二、多下基层和员工进行交流，了解员工的想法，真正好的点子肯定是来自实践中的人，而不是在办公室空想就能出来的；
第三、给年轻人更多地机会进行锻炼，企业需要新思想的灌输，年轻人也是活力的表现形式。
„„
做好，是由心而生，握紧路上同行者的手，一同开创美好明天。
《小米是如何练成的》读后感
小米，凸显崛起，在无数脑残粉和低级黑的喧嚣中迅速成长，成为一家估值百亿美金的现象级公司，本身就展示出“不鸣则已，一鸣惊人”的概念。观看小米成功的背后，除了有一批“海龟”与“土鳖”融合的队伍外，还有一个有雄厚资金、独到见解的领导者，这个人就是雷军。沉默中筹备，在掌握天时地利人和三大要素后带领队伍崛起，站在国产手机发展的前沿，这种机智与谋略无不让人敬佩。
人，总是能够在学习中进步的。小米以同仁堂、海底捞、沃尔玛、Costco 为榜样，学习他们的真材实料、服务、低毛利、高效率。这些，想到、说到很容易，做好却是很不容易的。
我们熟知质量是企业发展的基石，真材实料，做一个有良心、有道德的企业。从产品质量的“检验”到“预防”，由“堵”到“疏”，再到生产的“全面质量管理”，精细化水平和质量管理要求越来越高。严把质量关，杜绝瑕疵产品出厂，只有质量过硬的产品才能让销售员们充满激情叫卖。
服务，必须发自内心地做，当然雷军先生说的空姐儿“皮笑肉不笑“也是在服务，只是这种服务让被服务者不是很满意而已。我也是读过《海底捞你学不会》，并不是我们不懂海底捞是赢在他的服务，而是“顾客是上帝”的服务感念在工作中落实是很难做好的。如果能够做出让消费者满意的服务，那这个企业便是成功的了。所以作为食
品企业，我们要做的不只是服务，而是要提高服务意识、提升服务观念，做到让消费者满意的服务。明白消费者需要的服务，您要打包西瓜，行，我给您一整个带回家。这就是消费者没有想到的，远远超过他的预期值，所以这样的服务也大受好评，一传十、十传百„„口碑营销就此做开。
雷军先生也谈到了“群众路线”，即是“从群众中来，到群众中去”，这也是为什么生产出一个产品总是要去市场调研，查看市场反映的原因。产品最终的使用权是消费者，他们的话最具代表性，一款受他们热力吹捧的产品定能卖得好的价钱，公司亦能得到好的收益。当产品进入消费者的视线，更要做好服务工作，微博微信朋友圈，连番轰炸，加深印象，与消费者充分互动，形成一个“忠实消费圈”，让消费者成为“活广告”，再以中心为圆心，向外拓展在消费者心中的好口碑。总之一句话，群众说好的产品才是真的好产品。
低毛利、高效率，晚上下单的小米，第二天清晨客户就收到产品，这是怎样高效的工作方式。小米的高效重要依托就是完善的工作流程，各司其职，迅速链接，环环紧扣不拖延。秉承“薄利多销”理念，凭借自己高效的工作方式，赢得市场口碑。那么我们自己的工作应如何做到不拖延、高效高质量呢？首先，部门内部应保持良好的沟通，部门与部门之间亦是需要沟通畅快。其次，明白各自职责，站在公司利益的最高点，做好本职工作。最后，领导者的日常督促亦是分不开的，把握公司发展总动态，才能做出最明智的抉择。
其实，真材实料、服务、高效率，所有的点都是聚焦在员工的身
上，生产产品的是员工，品质管理的是员工，与消费者直接接触的也是员工，所以，如何抓住员工的心，让员工工作充满激情，心里充满正能量呢？
第一、持续做好“暖心工程”不动摇，从员工身边的小事、实事做起，最好员工最关心的事情，如适当提高薪酬、福利等；
第二、多下基层和员工进行交流，了解员工的想法，真正好的点子肯定是来自实践中的人，而不是在办公室空想就能出来的；
第三、给年轻人更多地机会进行锻炼，企业需要新思想的灌输，年轻人也是活力的表现形式。
„„
做好，是由心而生，握紧路上同行者的手，一同开创美好明天。