假如我是安管班长
尊敬的各位领导：
您们好！
我叫邓先儒，四川省南充市南部县人，今年23岁。来自于农村的我热情开朗、待人友好、为人诚实谦虚、工作勤奋、认真负责、能吃苦耐劳、尽职尽责有耐心有亲和力、平易近人善于沟通。我与2016年3月15日入职卓越，时至今日已有九个多月之久，工作期间学会了很多、领悟了很多哲理，之所以竞聘管班长，是因为我想突破自我，挑战自我，锻炼自我，以下是我以《假如我是安管班长》为题的管理思路。
一、 作为一名合格的安管班长首先要明确安管班长职责：
1. 主持本班工作，服从安全主管指令，带领和督促全班人员履行岗位职责，认真做好安全管理工作。
2. 负责主持召开班务会，及时传达上级指示和安管班长例会精神，研究提出意见，并执行落实。
3. 负责本班人员的考勤，如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题及时向主管领导报告。
4. 负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员关系。
5. 爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，发挥模范带头作用。
6. 熟悉安管各岗位职责、任务，掌握管理区域内治安安管工作的规律及特点。
7. 对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现的严重违纪的情况负责。
8. 负责抓好全班的各项培训和训练工作。
9. 负责处理本班执勤过程中遇到的一般性问题。
10. 负责监督当值公司及员工宿舍环境卫生工作。
11. 负责完成上级领导交派的其他任务。
二、班组管理思路
1、“自律”（遵守规章制度，约束自身行为）为班组树立良好标尺，做好榜样，起到带头作用。
2、“融入班组 然后在改造班组”要融入首先要接纳班组文化，上任之初与班组成员要进行充分沟通与交流，联络感情，了解情况，找出问题，寻求改进办法。改造团队是一个逐步渐进的过程，千万不能一蹴而就。保持班组的稳定与发展是必须考虑的问题。
3、“与班组成员一起制定目标与计划”在制定班级成员具体的目标时，必须结合实际情况、以往的业绩表现与成员共同制定，并形成具体计划。适度的目标有利于对成员进行激励。适度目标一般是指有一定难度但通过努力能够达到的目标。由于团队成员的参与了目标和计划的制定，他就会兑现承诺并努力去实现它。
邓先儒
2016年12月6日
假如我是安管班长
尊敬的各位领导：
您们好！
我叫邓先儒，四川省南充市南部县人，今年23岁。来自于农村的我热情开朗、待人友好、为人诚实谦虚、工作勤奋、认真负责、能吃苦耐劳、尽职尽责有耐心有亲和力、平易近人善于沟通。我与2016年3月15日入职卓越，时至今日已有九个多月之久，工作期间学会了很多、领悟了很多哲理，之所以竞聘管班长，是因为我想突破自我，挑战自我，锻炼自我，以下是我以《假如我是安管班长》为题的管理思路。
一、 作为一名合格的安管班长首先要明确安管班长职责：
1. 主持本班工作，服从安全主管指令，带领和督促全班人员履行岗位职责，认真做好安全管理工作。
2. 负责主持召开班务会，及时传达上级指示和安管班长例会精神，研究提出意见，并执行落实。
3. 负责本班人员的考勤，如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题及时向主管领导报告。
4. 负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员关系。
5. 爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，发挥模范带头作用。
6. 熟悉安管各岗位职责、任务，掌握管理区域内治安安管工作的规律及特点。
7. 对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现的严重违纪的情况负责。
8. 负责抓好全班的各项培训和训练工作。
9. 负责处理本班执勤过程中遇到的一般性问题。
10. 负责监督当值公司及员工宿舍环境卫生工作。
11. 负责完成上级领导交派的其他任务。
二、班组管理思路
1、“自律”（遵守规章制度，约束自身行为）为班组树立良好标尺，做好榜样，起到带头作用。
2、“融入班组 然后在改造班组”要融入首先要接纳班组文化，上任之初与班组成员要进行充分沟通与交流，联络感情，了解情况，找出问题，寻求改进办法。改造团队是一个逐步渐进的过程，千万不能一蹴而就。保持班组的稳定与发展是必须考虑的问题。
3、“与班组成员一起制定目标与计划”在制定班级成员具体的目标时，必须结合实际情况、以往的业绩表现与成员共同制定，并形成具体计划。适度的目标有利于对成员进行激励。适度目标一般是指有一定难度但通过努力能够达到的目标。由于团队成员的参与了目标和计划的制定，他就会兑现承诺并努力去实现它。
邓先儒
2016年12月6日