受控文件，严禁外传 员工互助基金会管理办法（草案）
第一章 总则
第一条 山西**农贸有限责任公司公司员工互助金是通过个人缴费，
自我服务，互助互济的专项经费。用于慰问员工本人及家属患严重疾病或其他特殊事件，表达公司与员工对员工互助关怀的群众性互助、互济专项基金。结合公司的实际情况，制定相关管理办法。
第二条 权利与义务 凡自愿交纳互助金，均可成为互助基金会成员，
根据本《管理办法》规定享受补助。不交纳互助金的，不得享受补助。
第三条 员工所交纳的互助金一律不予退还。
第二章 组织
第四条 公司互助基金由公司工会代管，部门负责人提名使用，行政
部审核，财务监督、公司领导审批的程序。
第五条 互助金代管的职责：负责领导组织公司的互助会工作；制定
和修改《员工互助金管理办法》；审定公司互助会资金使用统筹方案和互助会的有关政策；讨论和决定互助会工作方面的重大问题；负责向员工宣传好互助会的意义及其管理办法。
第三章 会费
第六条 互基会资金由员工个人出资组成。每月交纳一次，在每月工
资里扣除。
受控文件，严禁外传 第七条 出资金额最低标准：每人每月6元。
第八条 员工可向以申请每月多交纳会费，但员工每月交费额度不得
低于最低标准
第四章 管理
第九条 救助的主要对象为公司所有办理了正式入司手续并交纳互基
金的员工及其家属。
第十条 救助对象的基本条件
1、员工及家属发生重大疾病，需花费较大医药费、治疗费的。
2、员工及家属意外事故，造成身体和财产重大损失的。
3、员工及家属因其它重大工作、生活困难需救助的。
第十一条 救助金额:根据实际情况，每人每次救助的具体金额为200
元，特殊情况由公
第十二条 救助申办：首先由被救助者家属（本司员工）提出申请，
由互助基金会工作人员调查、了解情况、收集相关资料，确定后报总公司基金管理委员会，由会长审批，并办理相关财务手续。
第十三条 互助基金的管理
建立基金会专户，专款专用，不得挪动他用。财务监督负责人有义务每月将互基会的收支及管理情况予以张贴公
告。
受控文件，严禁外传 员工互助基金会管理办法（草案）
第一章 总则
第一条 山西**农贸有限责任公司公司员工互助金是通过个人缴费，
自我服务，互助互济的专项经费。用于慰问员工本人及家属患严重疾病或其他特殊事件，表达公司与员工对员工互助关怀的群众性互助、互济专项基金。结合公司的实际情况，制定相关管理办法。
第二条 权利与义务 凡自愿交纳互助金，均可成为互助基金会成员，
根据本《管理办法》规定享受补助。不交纳互助金的，不得享受补助。
第三条 员工所交纳的互助金一律不予退还。
第二章 组织
第四条 公司互助基金由公司工会代管，部门负责人提名使用，行政
部审核，财务监督、公司领导审批的程序。
第五条 互助金代管的职责：负责领导组织公司的互助会工作；制定
和修改《员工互助金管理办法》；审定公司互助会资金使用统筹方案和互助会的有关政策；讨论和决定互助会工作方面的重大问题；负责向员工宣传好互助会的意义及其管理办法。
第三章 会费
第六条 互基会资金由员工个人出资组成。每月交纳一次，在每月工
资里扣除。
受控文件，严禁外传 第七条 出资金额最低标准：每人每月6元。
第八条 员工可向以申请每月多交纳会费，但员工每月交费额度不得
低于最低标准
第四章 管理
第九条 救助的主要对象为公司所有办理了正式入司手续并交纳互基
金的员工及其家属。
第十条 救助对象的基本条件
1、员工及家属发生重大疾病，需花费较大医药费、治疗费的。
2、员工及家属意外事故，造成身体和财产重大损失的。
3、员工及家属因其它重大工作、生活困难需救助的。
第十一条 救助金额:根据实际情况，每人每次救助的具体金额为200
元，特殊情况由公
第十二条 救助申办：首先由被救助者家属（本司员工）提出申请，
由互助基金会工作人员调查、了解情况、收集相关资料，确定后报总公司基金管理委员会，由会长审批，并办理相关财务手续。
第十三条 互助基金的管理
建立基金会专户，专款专用，不得挪动他用。财务监督负责人有义务每月将互基会的收支及管理情况予以张贴公
告。